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从纯数字角度来看，这支超级智能团队的薪酬在全球所有企业职位中都名列前茅，甚至超过世界各大银行的首席执行官水平，但大部分薪酬与绩效目标挂钩，并需要通过多年留任逐步兑现，这意味着如果员工提前离职或股价表现不佳，他们可能无法拿到全部报酬。

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发布时间：2025-08-03 15:49:00

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